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        員工關愛

        Responsibility

        集團第二期結構化崗位帶教工作坊項目順利結營

        2020-01-16 閱讀次數 199

              元月14日下午,集團第二期結構化崗位帶教工作坊項目結業匯報在新揚子多功能廳舉行,集團造船子公司質量管理部領導、參與工作坊的導師、相關車間主任共計60余人出席了結業儀式。

              本次崗位帶教工作坊自2019年11月8日啟動,歷經2個多月時間,檢驗、精度32名導師在專業老師的引導下經過6天課堂集中討論分析、提煉總結以及多次課后修改完善,開發編制完成了船體檢驗、機電檢驗、甲裝檢驗、居裝檢驗、涂裝檢驗、精度QA、精度QC7個專業崗位帶教手冊。本期三位導師代表作了成果展示,他們分別是:來自船體檢驗專業的揚子三井品保部李偉光,來自機電檢驗專業的新揚子機電車間帥文鑫,來自精度檢驗專業的新揚子精度科殷憲彬。


              新揚子質量管理部唐松部長、揚子三井品質保證部姜勝有副部長和揚子鑫福質量管理部羅歡部長助理為10名優秀學員頒發榮譽證書和獎金。10名優秀學員分別是:成德平、朱甜甜、殷憲彬、胡建勛、周志剛、張衛東、繆雪江、石嶸、李偉光、帥文鑫。普朗克管理咨詢公司陳玉民總經理與造船子公司質管部領導交接成果并致辭。新揚子質量管理部唐松部長發表了致辭。他說,經過各造船子公司質量管理部領導審核確認,目前帶教已編制成冊。手冊電子版也已發放各子公司質量管理部和車間,為師帶徒提供了帶教依據。希望導師們可以將經驗系統化無保留傳承,學員們能夠珍惜學習的機會。集團綜合管理部茆宏兆副部長為參加開發的導師頒發了結業證書和獎金。

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